キャリアを取り巻く環境は、益々変化が激しくなっています。

• DX化（AIを含む、作業的な仕事の機械化）
• ビジネスモデル≒業界というカテゴリーがなくなる時代へ
• 全職業人の複業化（パラレルキャリア必須化）
• 人生100年時代のセカンドキャリア戦略必須

憧れのロールモデルは、未来想像と共に自分自身で模索していかなければ、誰もあなたに方向性を提示してくれません。もはや、キャリア上の計画は言葉遊びになってしまっているのではないでしょうか？

安定した大手企業や専門的な職業に就かれている方以外は、計画を持つ余裕がないのが現代社会です。

キャリアに関する「計画」を立てること自体が難しくなったのは、前提条件が変わってしまうから。

また、「組織」が「ビジネス（ニーズや市場）」を満たす機能を果たし難くなってきているからではないでしょうか？

人が一定数集まると、どうしても内部的な利害関係が起こります。

政治や国家間の利害対立を見ても分かる通り、お客様や市場を見れなくなってくるのが組織というものです。

では、この外部環境の中で「自分らしい」人生を過ごすために必要なことは何でしょうか？

それが、「コンセプト」を持つということです。